今年7月，扎根山区连续任教44年的谷城县赵湾中心幼儿园老教师王长国就要退休了，但是他好学进取、心系学生、爱岗敬业的精神品质，一直激励着一代代青年教师勇往直前、不懈奋斗。

学前教育新学员

2015年3月，赵湾乡中心学校安排王长国到新成立的中心幼儿园工作。初来乍到，王长国就彻底傻眼了，幼儿不听“指挥”、不服从教师管理，尤其是户外活动时，安全护理好比水中按葫芦，“纪律问题”此起彼伏。作为一名在教学一线工作将近四十年的老教师、老党员，他从零做起，开始了幼教业务求学之路。

王长国为了尽快适应幼教业务，他每天迎着晨露起，顶着星月归。读教参、看视频、做笔记、写心得，幼儿园每月组织开展教研活动他都积极参加，评教评学谈感受，一年之后，王长国能用各种教辅工具开展教学活动。2019年以来，幼儿园每次组织文体活动，王老师辅导的节目总能获得一、二等奖，家长们都说，王老师一个老同志、男教师还能把幼儿舞蹈教这么好。

勤学不欺老来迟。王长国坚持学习幼教理论，终于掌握了3至6岁幼儿认知和技能体系，找到了与幼儿之间的语言交流点、兴趣衔接点和情感融合点，解除了自己在幼教领域很多难题与困惑。

全体师幼的服务员

赵湾乡中心幼儿园是新成立的单位，各方面条件十分简陋，建园伊始，学校没有完善的饮水设备，孩子们喝水要值日教师用电水壶烧开后分发到每个班级。为了不影响值日教师教学工作，王长国天不亮就来到幼儿园，烧水送到各班，这一送，就是4年。不仅如此，哪个教室电灯不亮了、室外的音响出故障了、厕所顶棚被大风掀翻了，幼儿园里的粗活儿重活儿都是王长国主动去干。

赵湾地处高寒山区，冬天夜里水龙头常常上冻，一上冻，就要等到来年春暖花开才能解除，全体师幼整整一个冬天吃水就成了问题。为此，细心的王长国晚上放学时把水龙头打开，让水保持细小流动状态，七年里，每个寒冷的冬天，王长国都要检查水龙头是否在“防冻状态”。去年冬天，王长国膝盖半月板发炎，红肿到脚跟，走路都必须拄拐杖。一天夜里，他被突如其来的风声惊醒，套上袄子摸黑一瘸一拐的到幼儿园检查水笼头，自来水工作状态保持了，王老师的腿却因为严重冻伤红肿更厉害了。

出色“内当家”

从赵湾乡三道岭中心小学调到赵湾中心幼儿园，王长国担任了五年副园长兼会计，是个名副其实的“内当家”。财务账目，坚持每月1次公开；所有开支，坚持先讨论，再执行；报销实行“三支笔”审批；开源节流，把每一分钱用在刀刃上，是王长国的财务管理信念。只要老师们能够自己能做的事情，他带领大家动手做；绿化带去杂，他用课外时间动手干；传统节日舞台场景布置，他一个人竖起两根3丈多高的杉树杆子；幼儿园里没有室外玩具和游戏区，王长国建议动员全体老师、家长和幼儿自制玩教具，从此自制室外玩教具活动成了赵湾中心幼儿园的办园特色，七年累计制作玩教具6000多件。青年教师用自制玩教具主讲户外活动公开课、研讨课，先后获得市级优秀课例二等奖，两项课题分别列入襄阳市“十三五”、“十四五”教育科研课题。

“鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花”。王长国常对青年教师说：“我们老了，即将退休了，赵湾教育的未来就寄托在你们青年一代身上。你们一定要不怕艰苦、忠于职守，把我们的接力棒传下去。”为此，他建议幼儿园多给青年教师压担子、壮胆子、引路子、戴帽子，把幼儿园里的各项工作按照专业能力和个体特长，用岗位分工的形式分给青年教师去干，并开展绩效考核；鼓励青年教师大胆干、踏实干，富有开拓创新精神；始终融入青年教师群体之中，指导他们开展各项园务管理和家长、社会工作；对表现突出或取得成绩的教师及时给予祝贺鼓励。近几年，王长国培养介绍2名青年加入中国共产党，辅导5名教师分别成长为市县优质课教师，4名教师先后受到市县表彰奖励。

燃烧自己，照亮别人。王长国用自己朴实的红烛精神，诠释着一位党员教师的责任和担当。

通讯员：阮家谱

来源：谷城县融媒体中心

责任编辑：房景智