近日，谷城县人民医院经过推荐、评估、甄别，遴选产生首批32个亚专科，其中，内科系统16个、外科系统15个、医技科室1个，并配齐相应的学科带头人。为推动亚专科建设，县人民医院出台了一系列管理办法。

该院成立了以院长为组长，业务院长和班子成员为执行组长（副组长），各临床、医技、职能科室负责人为成员的组织保障体系。亚专科学科带头人必须由具有高级专业技术职称的在职医师或高年资主治医师担任，配强配齐亚专科人才队伍，为亚专科发展提供坚强有力的组织保障。亚专科实行能上能下机制，由医务科每半年组织对各亚专科建设情况进行评估考核，主要涵盖医疗服务能力、质量安全、科研教学、运营管理等方面。考核结果作为绩效、医疗资源投入及下一周期亚专科调整等方面的重要依据。在医疗质量、医疗安全、科室管理、临床医疗、科研教学、亚专科方向等方面实行量化考核，严格执行各项临床诊疗指南和技术操作规范，医疗事故零容忍。

图为神经外科神经介入手术

县人民医院副院长熊劲松说：“我们将加大在内涵质量、数据数量、业务创新等方面的考核力度，确保亚专科发展良性、高效运行。”

县人民医院新生儿科已被评为湖北省三级医院省级临床重点专科，消化内科、感染性疾病科已被评为湖北省三级医院省级临床重点建设专科。

通讯员：何继海 黄金

来源：谷城县融媒体中心

编辑：邓植元｜责任编辑：翟竞

审核：余运超 任丹