人勤春来早，奋进正当时。2月26日，谷城县人民医院召开2026年工作动员会。

会议宣读了《中共谷城县人民医院委员会关于对2025年度星级科室、服务先进科室、优秀中层干部、先进个人进行表彰的决定》《谷城县人民医院关于表彰2025年度科技创新奖的决定》。会议对普通外科、麻醉科等22个星级科室，肾病内分泌科、肿瘤科Ⅰ病区等10个服务先进科室，温渝等8名优秀中层干部，刘鹏（麻醉科）、任坤等113名先进个人和“经十二指肠镜胆总管结石取石术(ERCP)”（项目负责人普通外科丁明勇）等23项科技创新奖项目，分别予以了表彰。

会上，心血管内科业务主任熊俊，普通外科主任於展飞，放射影像科主任张伟，质量管理办公室主任秦辛分别代表系统发言。大家围绕专科建设与管理、质量与安全、服务与提升、科技创新与竞争力等多个方面，擘画2026年工作。

2025年，谷城县人民医院以“调结构、强门诊、控成本、提内涵、保安全”为抓手，凝心聚力，攻坚克难，在提升医疗服务能力、学科建设、运营管理、改革创新等各方面取得显著成效。

医院党委副书记、院长陈永洪从“归心、归位、归责、规范”四个方面提出明确要求：一是心中有目标，做到“归心”。要明确、精准设定工作目标，敢于攻坚克难、奋勇争先，将年度任务细化分解，确保方向清晰、劲头充足；二是工作有计划，做到“归位”。各科室要细化工作计划、加快工作节奏、强化协同配合，以“开局即冲刺”的紧迫感，推动各项工作高效运转；三是责任有担当，做到“归责”。要明确责任到人、强化责任落实、严格闭环管理，让“干好干坏不一样”成为常态，切实把责任扛在肩上、落在手上；四是行动有规矩，做到“规范”。要严格执行制度、细化管理、强化规范意识，将规范融入日常，筑牢医疗质量和患者安全底线。全体干部职工要以归零的心态、奔跑的姿态、战斗的状态，投入到新的一年工作中，务求实效、奋勇争先，为医院高质量发展和人民健康贡献力量。

医院党委书记杨泽安在总结讲话中指出，过去的一年，医院在多重压力下成效显著，取得的各项成绩离不开每一位职工的坚守与奋斗。2026年是“十五五”开局之年，全年工作没有“暂停键”，只有“快进键”。他要求：一是直面现实，将“危机感”转化为“紧迫感”。认清发展现状，找准短板不足，坚守安全与廉洁底线，以务实作风推动工作落实；二是瞄准目标，将“规划图”转化为“施工图”。聚力“冲三甲保三乙”，深化DIP支付改革，做实县域医共体建设，发挥总医院龙头作用，确保各项重点任务落地见效；三是实干为要，将“同心圆”画到最大。全体职工要保持“满格”状态，扛起自身责任，强化协同配合，锤炼过硬作风，坚守廉洁行医底线，拿出“一马当先”的闯劲、“马不停蹄”的干劲，凝心聚力、实干突围，共同推动医院高质量发展走得更稳、更实、更远。

记者：刘蕾 通讯员：何继海、周银娟、王赫

编辑：邓植元｜审核：陈声权 琚晓青