3月17日，谷城县2026年人社工作会议召开。县委常委、常务副县长徐晓英出席会议并讲话。

会议总结2025年人社工作，分析当前形势，部署2026年人社重点工作任务。

徐晓英指出，人社工作事关发展大局、事关民生福祉，政治性、政策性、群众性强。在肯定成绩的同时，要清醒认识结构性就业矛盾、社保可持续发展、劳动关系风险防控、公共服务效能等方面存在的短板，切实增强责任感和紧迫感，以更高标准、更实举措补齐弱项、提升质效。

徐晓英强调，2026年是“十五五”开局之年，做好人社工作意义重大、责任重大。要聚焦重点任务精准发力，在稳就业促创业上持续发力，紧扣重点产业用工需求，做强劳务品牌，抓实重点群体帮扶，确保完成年度民生实事目标；在社保提质扩面强监管上持续发力，扩大参保覆盖，落实待遇调整，严守基金安全底线；在人才引育优生态上持续发力，加大技能培训和高技能人才培育力度，优化人才服务环境；在构建和谐劳动关系上持续发力，深化治欠护薪行动，提升调解仲裁效能，打造谷城特色工作品牌；在政务服务提质增效上持续发力，推进数字化改革，提升网办率和群众满意度。

徐晓英要求，全县人社系统及各相关单位要提高政治站位，主动服务大局；要压实工作责任，强化协同配合，形成齐抓共管强大合力；要锤炼过硬作风，深入基层一线解难题、办实事；要严守纪律底线，筑牢廉政防线，以风清气正的政治生态保障人社事业健康发展。

会上，城关镇、石酒集团、县公共就业和人才服务中心等单位分别作交流发言。

记者：郭光宇

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